El mercado laboral de los jóvenes y las jóvenes de Colombia: realidades y respuestas políticas actuales

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Aura Cecilia Pedraza Avella

Resumen

En este artículo se examina el mercado laboral juvenil en Colombia y las políticas relacionadas. En general, en el período 2001-2005, se encuentran características negativas para este segmento del mercado de trabajo que ubican a los adolescentes y adultos menores en peores condiciones laborales que las de la población económicamente activa con más de 26 años de edad. Como respuesta política a esta realidad, se relaciona que dentro de las políticas de juventud del país se han consignado disposiciones referentes al empleo; también que los jóvenes y las jóvenes son objetivo de políticas pasivas y activas de empleo. La contraposición de la existencia de medidas para favorecer el mercado laboral juvenil y los malos resultados que éste ha presentado en los últimos años, lleva a concluir que en Colombia es necesario reevaluar o reinventar la legislatura y políticas relacionadas, para lo cual se dan algunas recomendaciones.

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Cómo citar
Pedraza Avella, A. C. (2011). El mercado laboral de los jóvenes y las jóvenes de Colombia: realidades y respuestas políticas actuales. Revista Latinoamericana De Ciencias Sociales, Niñez Y Juventud, 6(2). Recuperado a partir de http://revistaumanizales.cinde.org.co/rlcsnj/index.php/Revista-Latinoamericana/article/view/246
Sección
Segunda Sección: Estudios e Investigaciones
Biografía del autor/a

Aura Cecilia Pedraza Avella

Actualmente cursa el Doctorado en Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de Colombia, financiada por la convocatoria de Colciencias “Apoyo a programas de doctorado nacionales 2005” mediante el Contrato No. 081-2005. Ingeniera Industrial de la Universidad Industrial de Santander y Magíster en Economía de la Universidad de los Andes.